Radca prawny (k/m)

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo.
Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego jako radca prawny w jednostce sektora finansów publicznych lub praktyka w wykonywaniu czynności związanych ze świadczeniem pomocy prawnej na rzecz jednostek samorządu terytorialnego.
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności z zakresu finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, prawa oświatowego, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu pracy, postępowania egzekucyjnego w administracji, Ordynacji podatkowej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustaw ustrojowych o samorządzie terytorialnym, ochrony danych osobowych i RODO, ochrony informacji niejawnych, Karty Nauczyciela oraz dostępu do informacji publicznej.
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, analitycznego myślenia oraz prowadzenia negocjacji.
Komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność oraz umiejętność współpracy.
Gotowość do rozwoju zawodowego i dzielenia się wiedzą.
Orientacja na odbiorców, partnerów i jednostki obsługiwane.
Mile widziane:
Doświadczenie w opiniowaniu umów, uchwał, zarządzeń, porozumień, regulaminów, procedur i aktów wewnętrznych.
Doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego i finansów publicznych.
Doświadczenie w reprezentowaniu jednostek przed sądami i organami administracji publicznej.
Praktyczna znajomość funkcjonowania samorządowych jednostek organizacyjnych.
Umiejętność pracy pod presją czasu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
Umowę o pracę na 1/2 etatu.
Stabilne zatrudnienie.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 900 - 5 200 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę.
Dodatek stażowy.
Wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego.
Programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika.
Pakiet świadczeń socjalnych, m.in. kartę FitProfit i dopłaty do wypoczynku.
Program dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
Atmosferę pracy opartą na współpracy i wzajemnym wsparciu.
Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną