Kontroler weterynaryjny/kontrolerka weterynaryjna ds. zdrowia i ochrony zwierząt

Umowa o pracę na ½ etatu

Praca w siedzibie Inspektoratu, jak i poza siedzibą urzędu (samochody służbowe do dyspozycji pracowników),

Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00, oraz w określone poniedziałki zgodnie z harmonogramem w godz. 10.00-18.00

Narzędzia pracy- komputer i sprzęt biurowy,

Inspektorat mieści się w budynku piętrowym, brak windy i podjazdu dla osób niepełnosprawnych,

Wynagrodzenie zasadnicze nie mniej niż: 2500 zł brutto,

• Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem wymagań weterynaryjnych w gospodarstwach utrzymujących zwierzęta gospodarskie.
• Realizuje zadania związane z nadzorem nad przestrzeganiem przepisów o ochronie zwierząt.
• Wykonuje kontrole w zakresie bioasekuracji i dobrostanu w gospodarstwach.
• Prowadzi dokumentacje, ewidencje, sprawozdawczość i raporty z zakresu zdrowia i ochrony zwierząt.
• Obsługuje systemy informatyczne stosowane w Inspekcji Weterynaryjnej.

• wykształcenie: średnie Wykształcenie: średnie weterynaryjne lub średnie z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość zagadnień związanych z aktualnymi regulacjami dotyczącymi Inspekcji Weterynaryjnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Ustawy o Służbie Cywilnej
• Prawo jazdy kategorii B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• komunikatywność

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

• Możliwość do przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego
  i ubezpieczenia grupowego,
• Nagrody uznaniowe, jubileuszowe,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
  w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu,
• Możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy,
• Dofinansowanie do wypoczynku,
• Dopłata do okularów/soczewek korekcyjnych,
• Praca w przyjaznym zespole.