Koordynator ds. księgowości (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Opis stanowiska pracy:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za koordynację bieżących procesów księgowych i podatkowych, prawidłowy obieg dokumentów oraz jakość danych finansowo-księgowych. Do jej zadań będzie należeć również wspieranie zespołu w terminowej realizacji rozliczeń, sprawozdawczości oraz zamknięć okresowych.
Nasze wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnym.
Kilkuletnie doświadczenie w obszarze księgowości, finansów lub podatków.
Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych.
Doświadczenie w koordynowaniu procesów lub pracy zespołu będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność organizowania pracy własnej oraz koordynowania zadań realizowanych przez inne osoby.
Inicjatywa oraz nastawienie na usprawnianie i doskonalenie procesów.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne.

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i ambitnych planach rozwoju.
Realny wpływ na doskonalenie procesów księgowych oraz organizację pracy obszaru finansowo-księgowego.
Możliwość współtworzenia standardów pracy oraz wdrażania usprawnień.
Pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole.
Kulturę organizacyjną nastawioną na rozwój, efektywność i wymianę wiedzy.
Niezbędne narzędzia pracy.
Prywatną opiekę medyczną.
Możliwość korzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Dofinansowanie do wypoczynku.
Wynagrodzenie w przedziale 9 00012 000 zł brutto, adekwatne do doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności.
Prosimy o aplikowanie na stanowisko "Koordynator ds. księgowości (M/K)" poprzez wypełnienie formularza dostępnego pod poniższym linkiem:
APLIKACJA:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 12 000 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji oraz zakresu odpowiedzialności.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną