Kucharz / kucharka - Niemcy

ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy obecnie dla swojego klienta poszukuje pracowników na stanowisko

Kucharz / kucharka m/k
(Postenkoch)

Miejsce pracy: Niemcy
Do początku września w Hotelu: Münsingen: Stuttgart: 60 km, Ulm: 50 km

Od początku września w Restauracji: bezpośrednio w Ulm

Termin: od zaraz na czas nieokreślony

Miejsca pracy:
Hotel to rodzinny obiekt - Stuttgart: 60 km, Ulm: 50 km
Restauracja to obiekt eventowy nowo otwarty, oferujący dania z karty, ogródek piwny oraz organizację imprez - miasto Ulm




doświadczenie jako kucharz w Niemczech lub Austrii
znajomość j. angielskiego lub niemieckiego



* 25 płatnych dni urlopu
* Konto godzin pracy (od 40 godzin tygodniowo): każda przepracowana godzina
jest wypłacana lub rekompensowana w postaci płatnego czasu wolnego
* Po zakończeniu zlecenia dostępne są nowe oferty pracy, brak wypowiedzenia
niemiecką umowy o pracę
W obu przypadkach bezpłatny pokój jednoosobowy z własną łazienką/WC bezpośrednio w obiektach
16,69 euro brutto za godzinę plus dodatki zwolnione z podatku za pracę w niedziele (50%)
i święta (100%), od 01.09: 17,11 euro brutto za godzinę
To około 2 100 do 2 300 euro netto


Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:

Aplikując proszę podać informacje

1. od kiedy jesteś dostępny
2. czy posiadasz samochód na wyjazd ( nie jest konieczny )
3. gdzie obecnie przebywasz ?
4. Na jakim poziomie znasz angielski lub niemiecki ?
5. jaki jest Twój aktualny numer

@ wpisując w tytule maila kucharz/ Niemcy


Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: @ Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne. Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz na życzenie kandydata w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.