Referendarz/referendarka w Wydziale Procesu Inwestycyjnego i Legislacji w Departamencie Architektury

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• obsługa interesantów w zakresie prowadzonych spraw

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• Bierze udział w przygotowywaniu i wdrażaniu rozwiązań systemowych w zakresie procesu inwestycyjno-budowlanego, w tym opiniuje projekty aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych.
• Prowadzi analizy prawne, przygotowuje propozycje projektów opinii, wyjaśnień i odpowiedzi w zakresie spraw prowadzonych przez Wydział (np. przygotowuje odpowiedzi na wystąpienia w sprawie wyjaśnienia przepisów prawa budowlanego).
• Obsługuje interesantów i udziela informacji, w tym w ramach obsługi infolinii „Obywatel”, w celu zapewnienia kompleksowej i jednolitej informacji na temat wymagań związanych z procesem inwestycyjno-budowlanym.
• Prowadzi sprawy związane z nadzorem merytorycznym ministra właściwego do spraw budownictwa, planowania i zagospodarowania przestrzennego oraz mieszkalnictwa nad Głównym Inspektorem Nadzoru Budowlanego (tj. np. prowadzi analizy dokumentów i sprawozdań, sporządza projekty stanowisk i ocen związanych z działalnością GINB itp.).

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy Prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy
• Znajomość przepisów z zakresu legislacji, w tym w szczególności regulujących tryb pracy Rady Ministrów
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.