Podinspektor/podinspektorka w referacie gospodarki komunalnej

Urząd Gminy Lubin
wygasa za 7 dni (do )
  • Lubin, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osoby aplikującej: obywatelstwo polskie; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii; wyższe lub średnie (staż pracy co najmniej 3 lata dla kandydatów z wykształceniem średnim lub wykształcenie wyższe).

    dodatkowe od osoby aplikującej: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na podobnym stanowisku; znajomość przepisów z zakresu:
    - kodeksu postępowania administracyjnego,
    - ustawy o samorządzie gminnym,
    - ustawy o odpadach,
    - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach;
    umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, tj. Word, Excel; dobra znajomość topografii Gminy Lubin; umiejętność pracy w zespole;
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
  • Opis wynagrodzenia: praca administracyjno-biurowa;
    stanowisko pracy wyposażone jest w komputer i sprzęt biurowy;
    bezpieczne warunki pracy na stanowisku; praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy;
    budynek jest wyposażony w windę;
    wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5 030,00 zł brutto;
    dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od stażu pracy);
    dodatek specjalny, nagrody uznaniowe (przyznawane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Lubinie);
    nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalno-rentową;
    pakiet świadczeń socjalnych i benefitów;
    dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych;
    dodatkowe wy nagrodzenie roczne tzw. trzynastki;
    możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Planach Kapitałowych; możliwość zakupienia ubezpieczenia na życie i zdrowie;
    kursy i szkolenia;
    możliwość członkostwa w kasie Zapomogowo Pożyczkowej
    przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 7 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy