Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. partnerstwa publiczno-prywatnego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
stres związany z odpowiedzialnością za realizacje zadąń,
realizacja zadań pod presją czasu,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
obciążenie mięśniowo-szkiletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych.

• Bierze udział w kontrolowaniu wywiązywania się przez Partnerów Prywatnych z obowiązków wynikających z zawartych Umów Koncesyjnych. W szczególności monitoruje w tym zakresie zadania wykonywane przez Wydział oraz przez Oddziały GDDKIA w ramach przygotowywanych Planów Kontroli oraz kontroli ad hoc,
• Opracowuje i przekazuje do Oddziałów Ramowy Plan kontroli GDDKIA, na podstawie którego Oddziały oraz wydział opracowują roczne plany kontroli na dany rok. Archiwizuje roczne plany kontroli Oddziałów i wydziału oraz raporty z przeprowadzonych kontroli. Prowadzi samodzielnie monitoring realizacji rocznych planów kontroli Oddziałów GDDKIA, w zakresie umów koncesyjnych,
• Prowadzi bieżącą obsługę oraz kontroluje i egzekwuje (w formule zarządzania projektem) umowę, zawartą z koncesjonariuszem autostrady A1. Prowadzi monitoring zadań realizowanych przez partnera prywatnego w celu sprawnej realizacji powierzonych mu zadań wynikających z zawartej umowy, a w szczególności w części dotyczącej jego wszelkich obowiązków sprawozdawczych (w tym przede wszystkim Zdarzeń Odszkodowawczych),
• Opracowuje pisma przedstawiające stanowisko GDDKIA, w sprawach tego wymagających, głównie dot. zagadnień z zakresu Umowy UBE (Umowa o Budowę i Eksploatację Autostrady A1 z dnia 30 września 2008 r. z późn. zm.). Współpracuje z przedstawicielami instytucji państwowych, m.in. Ministerstwem Infrastruktury, Prokuratorią Generalną RP - przede wszystkim w tematach dot. funkcjonowania Autostrady A1 oraz w sprawach dot. Arbitrażu UNCITRAL przy Międzynarodowej Izbie Handlowej we Francji,
• Organizuje, przygotowuje i uczestniczy w spotkaniach i negocjacjach z koncesjonariuszem A1 w ramach opieki nad umową koncesyjną A1. Sporządza notatki / protokoły z podjętych działań w celu ich udokumentowania,
• Pełni rolę Sekretarza Zespołu ds. Przejęcia Autostrady A4. Wspiera prowadzenie obsługi umowy zawartej z koncesjonariuszem autostrady A4.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze projektów infrastrukturalnych lub partnerstwa publiczno-prywatnego lub drogownictwa lub w obsłudze prawnej lub księgowej lub ekonomicznej,
• Znajomość: Ustawy o autostradach płatnych i Krajowym Funduszu Drogowym; Ustawy o partnerstwie publiczno-prywatnym,
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub techniczne lub prawnicze
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość: Ustawy o Drogowych Spółkach Specjalnego Przeznaczenia; Ustawy o Drogach Publicznych,
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• Przyjazna lokalizacja (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej)
• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Trzynaste wynagrodzenie
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym
• Odprawy emerytalne i rentowe
• Możliwości rozwoju kompetencji zawodowych m.in. refundacja kosztów nauki na studiach wyższych, studiach podyplomowych, kursach zawodowych i opłaty za egzamin, kursach językowych, kursu przygotowującego do postępowania kwalifikacyjnego i opłaty za egzamin
• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• Możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• Możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• Możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)
• Możliwość zakupu legitymacji uprawniającej do 50% zniżek na przejazdy PKP w całej Polsce
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków służbowych oraz życia prywatnego
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych