Wychowawca/wychowawczyni

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna

Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,obsługa urządzeń biurowych, Prawo kat. B

Inne wymagania: niezbędne:
1)wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
2)obywatelstwo polskie,
3)uregulowany stosunek do służby wojskowej,
4)nieposzlakowana opinia,
5)zdolność do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, a stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku pracy,
6)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
7)osoba nie jest i nie była pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,
8)osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
9)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
10)brak skazania w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
11)nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.

dodatkowe:
1)dyspozycyjność,
2)życzliwość i wysoka kultura osobista,
3)sumienność, rzetelność,
4)znajomość:
1.ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2.ustawy o pomocy społecznej,
5)doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku,
6)umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, Ms Windows.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5700 zł brutto + dodatki
umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

System wynagrodzenia: Ryczałtowy