Specjalista ds. bhp (sygnatura konkursu: kd 1101.18.2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany staż - lata: 1)

Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- uprawnienia do pełnienia zadań pracownika służby BHP, bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe),
- komunikatywna znajomość języka polskiego,
- umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowych programów MS Office (Word, Excel, Power Point).

Mile widziane:
- samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
- dokładność, rzetelność, komunikatywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagane dokumenty:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem:
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (to jest dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych II stopnia), kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie byłaś/byłeś karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko Tobie postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 13 lipca 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.18.2026 na adres: Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa.
Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl

Przebieg konkursu:
- I etap - selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów
formalnych przystąpienia do konkursu;
- II etap - TEST WIEDZY OGÓLNEJ obejmujący wiedzę z zakresu: Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy - tekst jednolity Dz. U. 2003 nr 169 poz. 1650 z późn. zm., Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe - tekst jednolity Dz. U. 2025 poz. 58, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy - Dz.U. 2009 nr 105 poz. 870, Ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1749 z późn. zm., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy - tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 277 z późn. zm., norm w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- III etap - rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy.

Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 21 lipca 2026 roku.
II i III etap konkursu odbędzie się 29 lipca 2026 roku o godz. 9:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 408 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "13-tka",
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych,

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną