Osoba na stanowisku pracownik socjalny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, tj. spełnienie, co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie.
5) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z ww. kierunków.

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
Znajomość obsługi komputera.

dodatkowe:
umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
umiejętność pracy w zespole;
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, sumienność;
odporność na sytuacje stresowe;
mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownik socjalny;
mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek do wynagrodzenia w wysokości 400 zł.brutto (dodatek terenowy), dodatek motywacyjny w wysokości 1.000zł. brutto (na lata 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną