Pracownik socjalny (m/k) (nr 1063)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,Obsługa komputera

Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
lub
2) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie
lub
3) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne, jednak mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.

Umiejętności:
- bardzo dobra obsługa komputera w szczególności: MS Word, Excel, Internet,
- dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- empatia,
- samodzielność,
- rzetelność,
- odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność ustalania priorytetów,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność nawiązywania kontaktów,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem.

Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW.

Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
- Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.200 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
- dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
- dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.

System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies