Od referenta/referentki do specjalisty/specjalistki ds. utrzymania oznakowania drogowego i elementów

Gdański Zarząd Dróg
wygasa za 29 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
  • Inne wymagania: niezbędne: wykształcenie średnie, znajomość przepisów Ustawy Prawo o ruchu drogowym, Rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem, Rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach, przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość programów komputerowych, w tym MS Office, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczania priorytetów, redagowania pism i pracy w zespole, prawo jazdy kat. B, wysoka kultura osobista, komunikatywność, punktualność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe) oraz nieposzlakowana opinia. Pożądane: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w zakresie zarządzania ruchem drogowym lub nadzorowania robót drogowych, doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, znajomość obsługi programów kosztorysowych oraz znajomość topografii miasta i układu komunikacyjnego.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 440 do 9 960 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    - dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych;
    - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
    - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
    - praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06:30 a 08:00.
    W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia
    regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
    i premiowania pracowników GZDiZ).
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997
    r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
    - nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
    - dofinansowanie do wypoczynku;
    - dofinansowanie do okularów korygujących wzrok;
    - dofinansowanie do karty sportowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
10 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
5 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.
Ipracujzdalnie.pl sp. z o...
Rzeszów / praca zdalna
50 ofert pracy
Chefs Culinar Sp. z o.o.
Chefs Culinar sp. z o.o.
Tarnobrzeg
19 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach