Kierownik działu wodociągów i kanalizacji k/m

Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne sp. z o.o.
wygasa za 27 dni (do )
  • Krosno Odrzańskie, lubuskie pow. krośnieński

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1) wykształcenie wyższe, kierunkowo związane z branżą wod-kan./budownictwem,
    2) minimum 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku pracy,
    3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    4) obywatelstwo polskie,
    5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    6) nieposzlakowana opinia,
    7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
    8) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,
    9) bardzo dobra umiejętność czytania mapy i orientacji w terenie a w szczególności w obszarze Gminy Krosno Odrzańskie,
    10) umiejętność wykonywania pomiarów różnic wysokości z wykorzystaniem urządzeń pomiarowych,
    11) umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz programu AutoCAD,
    12) prawo jazdy kat. B.

    dodatkowe:
    1) wysoka kultura osobista i postawa etyczna,
    2) odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja na stanowisku pracy,
    3) znajomość regulacji i przepisów prawnych, a w szczególności ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków w zakresie zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku pracy,
    4) mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do pełnienia samodzielnej funkcji technicznej.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: W zamian oferujemy:
    - wynagrodzenie zasadnicze: od 8.000,00 zł brutto do 9.000,00 złotych brutto/m-c,
    - dodatek funkcyjny w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego brutto/m-c,
    - ryczałt samochodowy za używanie do celów służbowych pojazdu niebędącego własnością pracodawcy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 27 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy