Specjalista / specjalistka ds. płac

wygasa za 29 dni (do )
  • Rudna, dolnośląskie pow. lubiński

Umowa o pracę

Część etatu

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne/finansowe/rachunkowość), minimum 5 lat doświadczenia w naliczaniu płac, znajomość przepisów prawa pracy w jednostkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej - Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, znajomość przepisów ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń, bardzo dobra obsługa komputera i programów płacowo-kadrowych, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
    niekaralność za przestępstwo umyślne lub skarbowe.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 600 do 2 900 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, z perspektywą zwiększenia wymiaru zatrudnienia w zależności od potrzeb szkoły i możliwości finansowych. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2600 zł do 2900 zł brutto, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia, dodatek za wysługę lat oraz premia regulaminowa.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy