Kierownik centrum opiekuńczo-mieszkalnego w łęczycach

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
4) brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
5) wykształcenie wyższe,
6) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
7) co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej,
8) nieposzlakowana opinia;

B. Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
1) preferowane kierunki wykształcenia: praca socjalna, pedagogika, polityka społeczna, pielęgniarstwo, psychologia, profilaktyka społeczna, rehabilitacja;
2) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z orzeczeniem o niepełnosprawności,
3) wiedza na temat funkcjonowania jednostek pomocy społecznej,
4) znajomość przepisów prawa oraz procedur w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- zasad ochrony danych osobowych,
- Programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Centra-Opiekuńczo-Mieszkalne,
5) doświadczenie w zakresie zarządzania finansami publicznymi, w tym planowania finansowego oraz realizacji planu finansowego,
6) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
7) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
8) prawo jazdy kat. B,
9) umiejętność planowania i organizacji pracy własnej i podległego personelu,
10) umiejętność kierowania zespołem i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych,
11) zdolności analityczne, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista,
12) dyspozycyjność oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia własnych umiejętności.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 070 do 9 000 PLN

Opis wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, dodatek funkcyjny do 2900 zł brutto, dodatek specjalny do 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego (wynagrodzenie, o którym mowa zostanie ustalone na czas trwania pierwszej umowy zawartej na czas określony),
[Praca na czas określony] : 3 miesiące z możliwością przedłużenie umowy o prac
[Godzina zakończenia pracy] : 15:00

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną