Specjalista/ka ds. kadr i płac
Pracodawca -
BOGMAR BB SP. Z O.O. SP. K.
wygasa za 6 dni
(do )
-
Bielsko-Biała, śląskie
Umowa o pracę
Podobne oferty pracy
-
Kierowca kat. D (k/m)- przewóz pracowniczy NL
GTV OFFICE Sp. z o.o.- Ozimek
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana -
Osoba kierująca pojazdem
PEJA Personal GmbH- 3 000-3 500 € netto / mies.
- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
Aplikuj bez CVPolecana -
Kierowca kat. B (k/m) -przewóz osób na terenie Polski
GTV OFFICE Sp. z o.o.- Ozimek
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
Polecana
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zwolnieniami i umowami cywilnoprawnymi;
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników;
- Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;
- Sporządzanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, PPK);
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i płac oraz dostosowywanie do nich polityki firmy.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, prawa pracy);
- Doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadrowo-płacowej, minimum 2 lata
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;
- Znajomość programu kadrowo-płacowego (Enova, Gratyfikant) i pakiet MS Office (zwłaszcza Excel);
- Umiejętności analityczne;
- Dokładność, sumienność i dyskrecja w przetwarzaniu danych osobowych.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pełne wdrożenie oraz wsparcie zespołu i przełożonego
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Ubezpieczenie grupowe
- Pakiety sportowe
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
- Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, zwolnieniami i umowami cywilnoprawnymi;
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników;
- Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;
- Sporządzanie deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, PPK);
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i płac oraz dostosowywanie do nich polityki firmy.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii, prawa pracy);
- Doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadrowo-płacowej, minimum 2 lata
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;
- Znajomość programu kadrowo-płacowego (Enova, Gratyfikant) i pakiet MS Office (zwłaszcza Excel);
- Umiejętności analityczne;
- Dokładność, sumienność i dyskrecja w przetwarzaniu danych osobowych.
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pełne wdrożenie oraz wsparcie zespołu i przełożonego
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Ubezpieczenie grupowe
- Pakiety sportowe
- Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
Podobne oferty pracy
-
Polecana
-
Elektryk / elektryczka
Przedsiębiorstwo Budowlane FRAKTAL Sp. z o.o- Katowice
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Szybkie aplikowanie -
Elektryk / elektryczka
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy- Piekary Śląskie
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Polecana
Dodana
Wygasa
(za 6 dni)
Praca alert - powiadomienia
Specjalista ds. kadr i płac, Bielsko-Biała
Polecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
- Praca Mazańcowice
- Praca Bystra
- Praca Kozy
- Praca Wilkowice
- Praca Jaworze
- Praca Międzyrzecze Górne
- Praca Janowice
- Praca Międzyrzecze Dolne
- Praca Bestwina
- Praca Meszna
- Praca Jasienica
- Praca Ligota
- Praca Pisarzowice
- Praca Czechowice-Dziedzice
- Praca Biery
- Praca Buczkowice
- Praca Stara Wieś
- Praca Bestwinka
- Praca Rybarzowice
- Praca Bronów