Specjalista/specjalistka ds. Pozwoleń na Broń

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• kontakt telefoniczny oraz bezpośredni z klientem zewnętrznym oraz funkcjonariuszami i pracownikami innych komórek organizacyjnych urzędu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku jednostki,
• narzędzia i materiały pracy: praca w pomieszczeniu biurowym; biurko, telefon, komputer, drukarka, szafy biurowe,
• warunki dodatkowe: praca przy świetle naturalnym i sztucznym, pomieszczenie ogrzewane.

• prowadzi postępowania administracyjne w sprawach dotyczących broni palnej,
• przyjmuje interesantów w sprawach szeroko pojętej problematyki broni oraz dokonuje adnotacji urzędowych w dokumentach uprawniających do posiadania broni palnej,
• prowadzi rejestry elektroniczne i manualne funkcjonujące w Wydziale, w tym m. in. na bieżąco wprowadza i uzupełnia dane osób fizycznych ubiegających się /posiadających uprawnienia do broni oraz dane dotyczące broni, a także usuwa dane osób fizycznych, którym cofnięto/odmówiono uprawnienia do broni,
• przyjmuje broń palną od interesantów,
• opracowuje dokumentacje związaną z przeprowadzeniem egzaminów dopuszczającymi do posiadania broni palnej,
• weryfikuje cyklicznie obowiązek przedkładania przez posiadaczy pozwoleń na broń orzeczeń lekarskich i psychologicznych oraz dokonuje kontroli warunków przechowywania broni i amunicji,
• archiwizuje sprawy zakończone i dokonuje stosownych zmian w systemach KSIP-BROŃ.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu wydania poświadczenia bezpieczeństwa,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.,
• Znajomość przepisów ustawy o broni i amunicji,
• Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• Umiejętność obsługi komputera, w tym praca w środowisku MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze
• doświadczenia zawodowego
• język angielski w stopniu komunikatywnym,
• obsługa poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników