Specjalista/specjalistka ds. obsługi formalno-prawnej gospodarki nieruchomościami Policji

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Do czynników szczególnie utrudniających wykonywanie zadań należą zagrożenie korupcją oraz praca w terenie (wyjazdy do sądów powszechnych i administracyjnych).

Stanowisko pracy usytuowane jest przy ulicy Koszarowej 17 na terenie Oddziału Prewencji Policji w Katowicach. Budynek ten nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami: brak wind, podjazdów, toalet dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami ruchowymi.

Więcej na temat dostępności:

• Planuje działania zmierzające do wynajmu, dzierżawy lub użyczenia nieruchomości będących w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach, w tym opracowuje umowy w przedmiotowej sprawie w celu racjonalnego wykorzystania czasowo zbędnych pomieszczeń służbowych.
• Analizuje i opiniuje otrzymane od podmiotów zewnętrznych projekty umów cywilno-prawnych i inne dokumenty dotyczące posiadania zależnego nieruchomości lub jej części w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania tych nieruchomości.
• Przygotowuje i opracowuje dokumenty księgowe (faktury, noty obciążeniowe, polecenia wypłaty) w zakresie zawartych przez Komendę Wojewódzką Policji umów cywilno-prawnych z podmiotami zewnętrznymi w celu realizacji wynikających z nich płatności.
• Opracowuje roczny plan finansowy w zakresie zobowiązań wymagalnych podmiotów zewnętrznych wobec KWP na podstawie zawartych umów cywilno-prawnych oraz monitoruje jego wykonanie w celu płynnej realizacji wynikających z nich płatności.
• Weryfikuje pod kątem formalno-prawnym podejmowane decyzje w zakresie wynajmu, dzierżawy, przekazania zarządu nieruchomości w celu zagwarantowania właściwego gospodarowania nieruchomościami.
• Opracowuje niezbędne dokumenty zmierzające do przejęcia lub przekazania nieruchomości w wyniku zmiany stanu prawnego w celu wykonania postanowień umowy lub decyzji władz samorządowych.
• Sporządza zestawienia dotyczące stanu prawnego i ilościowego nieruchomości w celu przekazania usystematyzowanych informacji kierownictwu KWP i KGP.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji.
• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu cywilnego, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Prawo budowlane
• Umiejętność interpretowania przepisów prawa
• Umiejętność obsługi komputera
• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• Komunikatywność
• Umiejętność negocjacji i argumentowania
• Umiejętność współpracy
• Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą dopuszczalności „poufne” albo oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie poświadczenia do wymaganej klauzuli
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe prawnicze lub ekonomiczne
• doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B

• Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagrody okresowe np. kwartalne.
• Dodatkowe trzynaste wynagrodzenie tzw. ,,trzynastka”.
• Pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych.
• Możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Dofinansowanie do zakupu okularów.
• Parking dla pracowników (na terenie urzędu).
• Siedziba KWP w Katowicach mieści się w centralnym rejonie Katowic, w sąsiedztwie autostrady A-4, a także przystanków autobusowych.