Inspektor w samodzielnym stanowisku ds. inwestycji (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
a) obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie wyższe,
g) minimum 3 lata stażu pracy.
Uwaga: Kandydaci, którzy nie spełniają wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.

dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a) doświadczenie związane z nadzorem nad inwestycjami,
b) uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie kierowania budową lub innymi robotami budowlanymi i wykonywaniem nadzoru inwestorskiego; uprawnienia budowlane do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi;
c) znajomość i umiejętność stosowania przepisów: ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo budowlane oraz przepisów wykonawczych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie powiatowym,
d) znajomość obsługi komputera,
e) znajomość obsługi programu do kosztorysowania Norma Pro,
f) znajomość obsługi programu do projektowania AutoCAD
g) umiejętność skutecznego komunikowania się.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 060 PLN

Opis wynagrodzenia: w zależności od indywidualnych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz posiadanego wykształcenia; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego brutto miesięcznie, w zależności od udokumentowanego stażu pracy; w przypadku okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany na czas określony dodatek specjalny do 60 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego brutto miesięcznie.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną