Specjalista/ka ds. administracji

Kompleksowe zarządzanie działalnością spółki.

Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju firmy.

Zarządzanie zespołem pracowników oraz organizacja ich pracy.

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów.

Podejmowanie decyzji kadrowych, w tym dotyczących zatrudniania i rozwiązywania umów zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Nadzór nad realizacją celów operacyjnych i finansowych.

Reprezentowanie spółki w kontaktach z klientami, kontrahentami oraz instytucjami zewnętrznymi.

Przygotowywanie raportów, analiz oraz dokumentacji zarządczej.

Organizowanie i nadzorowanie przepływu informacji w firmie.

Zarządzanie dokumentacją firmową w środowisku Google Workspace (Google Docs, Sheets, Drive, Gmail, Calendar).

Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim.

Język angielski na poziomie min B2/ C1

Język francuski mile widziany

Doświadczenie w zarządzaniu spółką lub dużym zespołem pracowników.

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i zarządzaniu personelem.

Znajomość podstaw prawa pracy oraz zagadnień HR.

Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu.

Umiejętność podejmowania decyzji i skutecznego rozwiązywania problemów.

Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

Swobodna i praktyczna obsługa Google Workspace, w szczególności Google Docs, Google Sheets, Google Drive oraz Google Calendar.

Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.

Realny wpływ na rozwój spółki i podejmowane decyzje.

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.

Niezbędne narzędzia pracy.

Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ambitnych projektów.

Współpracę z doświadczonym zespołem i wsparcie organizacyjne