Asystent/ asystenka rodziny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie.
2.Wykształcenie:
a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
lub
b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną
i co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia
lub
c) co najmniej średnie, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Osoba nie może być pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie może być zawieszona ani ograniczona.
6. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do tej wynika z tytułu egzekucyjnego.
7. Dobry stan zdrowia, nieposzlakowana opinia.
8. Prawo jazdy kat. B i dysponowanie prywatnym samochodem osobowym do celów służbowych.

dodatkowe:
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Znajomość przepisów w zakresie: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,,Za życiem, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej (w tym procedury Niebieska Karta) oraz innych aktów normatywnych związanych z wykonywaniem pracy na powierzonym stanowisku.
Biegła obsługa komputera Microsoft Office
Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
Umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność.
Odporność na sytuacje stresowe.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 2 600 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto oraz dodatki min. wypłacane co miesiąc: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny w wysokości 500zł. brutto (obowiązujący w latach 2024-2027). Ponadto inne dodatki i nagrody, zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną