Specjalista ds. elektroenergetycznych k/m/n

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
wygasa za 24 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
  • Inne wymagania: Wykształcenia wyższego kierunkowego o profilu elektrycznym.
    Minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
    Znajomości zagadnień związanych z instalacjami i maszynami elektrycznymi niskiego i średniego napięcia (m.in. obsługi, konserwacji, rodzajów aparatów elektrycznych i ich przeznaczenia).
    Umiejętności czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego.
    Znajomości przepisów, zasad i uwarunkowań prawnych w zakresie elektroenergetyki.
    Uprawnień energetycznych grupy E1 do 1 kV.
    Komunikatywności oraz umiejętności współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym.
    Dobrej znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.
    Czynnego prawa jazdy kat. B.
    Samodyscypliny i dobrej organizacji pracy.
    Wysokiego zaangażowania w wykonywaną pracę oraz proaktywnej postawy.
    MILE WIDZIANE
    Uprawnienia energetyczne grupy D1 do 1 kV.
    Uprawnienia energetyczne grup E1 i D1 do 15 kV.
    Znajomość zagadnień związanych z instalacjami, liniami oraz maszynami elektrycznymi średniego napięcia (m.in. obsługa, konserwacja, rodzaje aparatów elektrycznych i ich przeznaczenie).
    Znajomość zagadnień związanych z elektrycznymi pomiarami wartości nieelektrycznych.
    Umiejętność czytania schematów hydraulicznych i pneumatycznych.
    Znajomość SEE Electrical i EPLAN.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 8 600 do 9 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
    Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: od 8 600 zł brutto do 9 800 zł brutto.
    Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o system premii miesięcznej.
    Przyjazny onboarding i wsparcie zespołu.
    Bogaty pakiet socjalny, m.in. karta Multisport, świadczenie świąteczne.
    Dofinansowanie biletu miesięcznego na dojazdy do pracy.
    Szkolenia podnoszące kwalifikacje inwestujemy w Twój rozwój.
    Opieka medyczna w Grupie LUXMED dla osób zatrudnionych na czas nieokreślony.
    Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 24 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy