Inspektor/inspektorka ds. Rejestru Śledztw i Dochodzeń oraz obsługi kancelaryjnej

Komenda Miejska Policji w Krakowie
wygasa za 10 dni (do )
  • Kraków, małopolskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Realizacja zadań związanych z obsługą Elektronicznego Rejestru Czynności Dochodzeniowo-Śledczych i systemu Intradok w Wydziale Kryminalnym Komisariatu Policji IV w Krakowie oraz wybranych zadań kancelaryjno-biurowych.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- obsługa urządzeń biurowych: komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner.

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy sztucznym , naturalnym oświetleniu,

- praca w pomieszczeniu usytuowanym na II piętrze w części budynku nieprzystosowanej dla osób niepełnosprawnych.

  • Prowadzi i koordynuje dokumentację postępowań przygotowawczych w systemie informatycznym Policji E-RCDŚ (Elektroniczny Rejestr Czynności Dochodzeniowo-Śledczych),
  • Prowadzi, rejestruje i zakańcza w E-RCDŚ postępowania sprawdzające, odmowy wszczęć oraz pomocy prawnych zakończonych wydaniem postanowienia,
  • Przyjmuje i ekspediuje dokumentację rejestracji kryminalnej oraz statystycznej w celu prowadzenia prawidłowej rejestracji w systemach informatycznych Policji,
  • Wprowadza i weryfikuje w E-RCDŚ koszty postępowań, ślady kryminalistyczne (e-RCTK - Elektroniczny Rejestr Czynności Techniczno Kryminalistycznych), wykazy dowodów rzeczowych (e-KDRz - Elektroniczna Księga Dowodów Rzeczowych) oraz postanowienia dopuszczenia dowodów z opinii biegłego (e-RPB - Elektroniczny Rejestr Postanowień Biegłego),
  • Przygotowuje na bieżąco akta postępowań przygotowawczych oraz innych materiałów w celu wysłania ich do Prokuratury bądź innych instytucji,
  • Wykonuje zestawienia i raporty statystyczne umożliwiające sporządzanie analiz oraz pozyskanie informacji,
  • Obsługuje petentów poprzez kontakt osobisty i telefoniczny,
  • Wprowadza do systemu informatycznego SWOP (System Wspomagania Obsługi Policji) danych dotyczących czasu pracy funkcjonariuszy Wydziału Kryminalnego Komisariatu Policji IV w Krakowie, oraz sporządza wybraną dokumentację kadrową.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
  • Znajomość przepisów Zarządzenia Nr 31 Komendanta Głównego Policji w Krakowie z dnia 6.10.2020 roku w sprawie funkcjonowania Elektronicznego Rejestru Czynności Dochodzeniowo Śledczych,,
  • Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"

zapomogi w sytuacjach losowych

dofinansowanie do zakupu okularów i szkieł korekcyjnych

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Polecani pracodawcy