Opiekun/opiekunka dziecięca

Urząd Gminy Choczewo
wygasa za 8 dni (do )
  • Choczewo, pomorskie pow. wejherowski

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
  • Inne wymagania: Kwalifikacje i wymogi niezbędne:
    1. Opiekunem w żłobku może być osoba:
    1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo- wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
    2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego
    dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
    2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
    1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
    2) średnie lub średnie branżowe oraz:
    a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
    b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
    ponadto:
    a) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
    b) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,
    c) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
    d) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
    e) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne;
    f) kandydat posiada aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych;
    g) kandydat zna przepisy prawne w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.

    dodatkowe:
    - wiedza z zakresu psychologii rozwoju małego dziecka,
    - znajomość zagadnień z zakresu pedagogiki opiekuńczowychowawczej,
    - zdolności manualne,
    - mile widziane przygotowanie muzyczne.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Praca na czas określony: 1 rok
    Godzina zakończenia pracy: 17:00
    System wynagrodzenia: zgodnie z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów
  • System wynagrodzenia: Ryczałtowy

Podobne oferty pracy

  • Pracownik montażu

    ManpowerGroup Sp. z o.o.
    • Panki
    • umowa o pracę tymczasową
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy