Główny specjalista do spraw legislacji/główna specjalistka do spraw legislacji w Wydziale Prawnym i

Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych

Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

• Obsługuje merytorycznie Pełnomocnika Rządu ds. Centralnego Portu Komunikacyjnego oraz Ministra Infrastruktury w zakresie zadań realizowanych na podstawie ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o Centralnym Porcie Komunikacyjnym oraz ustawy z dnia 22 lipca 2022 r. o usprawnianiu procesu inwestycyjnego Centralnego Portu Komunikacyjnego;
• Opracowuje projekty ustaw, rozporządzeń, uchwał, zarządzeń oraz innych aktów normatywnych pozostających we właściwości Biura Pełnomocnika Rządu ds. Centralnego Portu Komunikacyjnego;
• Prowadzi i koordynuje prace legislacyjne, w tym przygotowuje dokumenty niezbędne do przeprowadzenia procesu legislacyjnego zgodnie z obowiązującymi zasadami techniki prawodawczej;
• Bierze udział w uzgodnieniach międzyresortowych, konsultacjach publicznych oraz konferencjach uzgodnieniowych dotyczących projektowanych regulacji;
• Współpracuje z organami administracji publicznej, instytucjami oraz jednostkami organizacyjnymi w zakresie prowadzonych prac legislacyjnych;
• Opiniuje pod względem prawnym i legislacyjnym projekty dokumentów opracowywanych przez inne komórki organizacyjne oraz podmioty zewnętrzne;
• Przygotowuje analizy, opinie i stanowiska dotyczące projektów aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych oraz opracowuje propozycje rozstrzygnięć w kwestiach prawnych i legislacyjnych.

• wykształcenie: wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna oraz co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w tworzeniu aktów normatywnych/w obszarze stanowienia lub stosowania prawa oraz pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość przepisów prawa z zakresu działania Pełnomocnika Rządu ds. CPK
• Znajomość procedury legislacyjnej w administracji rządowej, zasad techniki prawodawczej
• Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
• Skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

- ciekawą pracę

- udział w kluczowych dla kraju wydarzeniach w organizacji z tradycjami

- stabilną pracę w elastycznych godzinach (rozpoczynanie pracy w godz. 7.00-10.00) w bardzo przyjaznej lokalizacji (dogodny dojazd środkami komunikacji miejskiej, pociągami, SKM, kolejką WKD)

- możliwość częściowej pracy zdalnej

- dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”; dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy; nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę; dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej); uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia; dodatki zadaniowe za okresowe zwiększenie obowiązków służbowych; odprawę emerytalną / rentową

- dodatkowe, czasowo zwiększone wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych

- bogaty pakiet szkoleń, refundację nauki języka obcego i studiów podyplomowych

- atrakcyjny pakiet socjalny w formie systemu kafeteryjnego oferujący nie tylko dofinansowanie wypoczynku i kart sportowych, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, ale też ciekawe rabaty na bilety do kina i inne rozrywki

- wsparcie psychologiczne pracowników

- refundację okularów korekcyjnych

- możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie pakietu medycznego, polisy na życie i zniżkowej legitymacji PKP

- udogodnienia dla rowerzystów - stojaki na rowery na terenie ministerstwa, prysznice

- przyjazne środowisko pracy: pokój dla rodzica z dzieckiem, biblioteka, poczta, klimatyzowane pomieszczenia, pokoje socjalne, preferencyjne ceny posiłków w kantynie znajdującej się na terenie ministerstwa