Kierownik sekcji/kierowniczka sekcji ds. planowania, koordynowania i sprawowania nadzoru pracy Sekcj

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - zagrożenie naciskami grup przestępczych, - zagrożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

• nadzoruje, planuje i organizuje zadania związane z właściwym funkcjonowaniem prac naprawczych i obsługowych sprzętu transportowego,
• koordynuje i realizuje czynności kontrolne w ramach nadzoru nad prowadzeniem gospodarki transportowej w jednostkach województwa pomorskiego,
• nadzoruje przestrzeganie technologii obsług i napraw sprzętu transportowego oraz zajmuje się doradztwem technicznym w celu dokonywania prawidłowości wykonywania prac w Stacji Obsługi Wydziału Transportu KWP w Gdańsku,
• współpracuje i utrzymuje stały kontakt z jednostkami terenowymi w związku z potrzebami z zakresu obsługi i napraw sprzętu transportowego,
• nadzoruje weryfikację wymiany części zamiennych i podzespołów w celu prowadzenia prawidłowej gospodarki zasobami materiałowymi Sekcji Wsparcia Technicznego,
• sporządza projekty decyzji zarządzeń zakresu gospodarki transportowej,
• koordynuje i nadzoruje pracowników Sekcji Wsparcia Technicznego

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji lub powyżej 3 lat w obszarze sprawowania nadzoru pracy (stanowiska kierownicze)
• znajomość przepisów z zakresu gospodarki transportowej oraz finansów publicznych,
• komunikatywność, asertywność, umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych,
• umiejętność przekonywania i negocjacji, umiejętność konsultacji treści wrażliwych,
• rzetelność wykonywania powierzonych zadań, dobra organizacja pracy własnej,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników