Specjalista/specjalistka w Wydziale Postępowań Wyjaśniających II, Departament Postępowań Wyjaśniając

Biuro Rzecznika Praw Pacjenta w Warszawie
wygasa za 9 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Zagrożenie korupcją
  • Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza
    administracji, np. obywatele) lub przeprowadzanie kontroli
    w innych urzędach
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie

  • Prowadzi postępowania wyjaśniające w sprawach naruszenia praw pacjentów, o których mowa w art. 50–54 Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, w tym bada sprawy na miejscu w toku prowadzonego postępowania
  • Rozpatruje skargi i wnioski pacjentów
  • Sporządza pisma w przedmiocie: a) wskazania wnioskodawcom przysługujących środków prawnych, b) przekazania sprawy zgodnie z właściwością, c) niepodjęcia sprawy
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi, o których mowa z Dziale VII Kodeksu postepowania administracyjnego
  • Przygotowuje projekty wystąpień: a) do podmiotów leczniczych oraz instytucji lub organów administracji publicznej celem weryfikacji zasadności wszczęcia postepowania lub podjęcia innej czynności przez Rzecznika; b) Rzecznika Praw Pacjenta do organu, organizacji lub instytucji, w których działalności Rzecznik stwierdził naruszenie praw pacjenta; c) Rzecznika do organu nadrzędnego nad jednostką - w której działalności Rzecznik stwierdził naruszenia praw pacjenta - z wnioskiem o zastosowanie środków przewidzianych w przepisach prawa; d) Rzecznika Praw Pacjenta do właściwych organów z wnioskami o podjęcie inicjatywy ustawodawczej bądź o wydanie lub zmianę aktów prawnych w zakresie ochrony praw pacjentów

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z ochroną zdrowia lub przy stosowaniu prawa lub administracji publicznej lub samorządowej
  • Znajomość Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
  • Komunikatywność
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy
  • Otwarty stosunek do klienta Urzędu
  • Umiejętność argumentowania i przekonywania
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: brak
  • doświadczenia zawodowego

Oferujemy

  • Ruchomy system czasu pracy (rozpoczynanie pracy w godz. 7:00 a 10:00)
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
  • Nagrody jubileuszowe na zasadach określonych w Ustawie o służbie cywilnej
  • Odprawy emerytalne/rentowe na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej
  • Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy)
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Dodatkowy dzień wolny na badania profilaktyczne
  • Możliwość świadczenia pracy w formie zdalnej/hybrydowej po okresie wdrożenia do pracy
  • Regularnie wypłacane wynagrodzenie
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci pracownika
  • Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie
  • Dogodny dojazd (biuro tuż przy stacji metra Płocka, dobra komunikacja autobusowa i tramwajowa)
  • On-boarding (adaptacja pracownika) przygotowujący do codziennej pracy
    Pracę w przyjaznym zespole
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń
  • Pracę w miejscu otwartym na potrzeby i inicjatywy pracowników
  • Dołączenie do nowoczesnego urzędu, w którym wdrażamy nowatorskie narzędzia i usprawnienia pracy

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Polecani pracodawcy

Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
17 ofert pracy
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
8 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach