Specjalista/specjalistka ds. wartościowania

Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku
wygasa za 9 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
    -wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
    -o najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe.
    dodatkowe:
    -doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
    -znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
    -doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
    -umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
    -doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
    -znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
    -umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
    -umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
    -bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
    -samodzielność i dobra organizacja pracy,
    -komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 600 do 8 100 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 4600 zł do 8100 zł brutto
    dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy;
    nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
    nagroda jubileuszowa,
    dodatkowe wynagrodzenie roczne.
    Benefity:
    stabilne zatrudnienie,
    4% wpłaty pracodawcy do PPK,
    szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
    dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
    dodatkową wpłatę pracodawcy do PPK,
    możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Raben Logistics Polska sp...
Robakowo
17 ofert pracy
Żabka Polska Sp. z o. o.
Żabka Polska Sp. z o. o.
Poznań
12 ofert pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k.
Lidl sp. z o.o. sp. k.
Tarnowo Podgórne / praca zdalna
8 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach