Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków -2

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
wygasa za 10 dni (do )
  • Łomża, podlaskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: odpowiedzialność
  • Inne wymagania: KONIECZNE:
    - Wykształcenie minimum średnie,
    - Doświadczenie wymagane: staż pracy 12 m-cy w instytucjach związanych z rolnictwem lub innych,
    - znajomość działań realizowanych w Biurze Powiatowym ARiMR w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARiMR,
    - znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
    - znajomość problematyki Planu Strategicznego dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027,
    - znajomość Ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
    POŻĄDANE:
    - biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
    - staranność, rzetelność, efektywność, skuteczność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
    - samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
    - komunikatywność, wysoka kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 177 PLN
  • Opis wynagrodzenia: ; umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Specjalista (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 5177 zł brutto miesięcznie. Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca zasady naboru pracowników a także w formie papierowej w Kancelarii Podlaskiego Oddziału Regionalnego. W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.
    * możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym; ruchomą organizację czasu pracy; preferencyjny pakiet medyczny; preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie; rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale; skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca; po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 10 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy