Elektryk k/m/n

GDAŃSKIE WODOCIĄGI sp. z o.o.
wygasa za 28 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Inne wymagania: Wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewnym.
    Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych.
    Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych.
    Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy).
    Wykształcenie średnie techniczne; mile widziane: o kierunku elektroenergetycznym, elektrotechnicznym, elektromechanicznym lub pokrewnym.
    Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych.
    Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych.
    Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy).
    Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych)
    Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 1 kV.
    Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.).
    Umiejętność pracy w zespole.
    Znajomość obsługi komputera.
    MILE WIDZIANE
    Prawo jazdy kat. B + E.
    Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 343 do 7 844 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
    Atrakcyjne wynagrodzenie 6343 zł do 7844 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego (uzależnione od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i uprawnień).
    System premiowy, w tym: miesięczna premia uznaniowa premia roczna.
    Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
    Bogaty pakiet benefitów, w tym karta Multisport i świadczenia świąteczne.
    Dofinansowanie dojazdów do pracy (bilet miesięczny).
    Dofinansowanie wypoczynku Twojego oraz Twojego dziecka.
    Realne możliwości rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
    Przyjazny proces wdrożenia oraz stałe wsparcie zespołu.
    Szkolenia i rozwój kompetencji inwestujemy w Twój potencjał.
    Prywatna opieka medyczna w Luxmed (dla umów na czas nieokreślony).
    Imprezy integracyjne, które budują dobrą atmosferę w zespole.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 28 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy