Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. obsługi finansowej Wydziału

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
wygasa za 8 dni (do )
  • Opole, opolskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca w siedzibie Urzędu
  • Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy
  • Prowadzi obsługę środków dotacyjnych przydzielonych dla jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych w obszarze ochrony ludności, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
  • Monitoruje i nadzoruje wydatkowanie dotacji udzielonych jednostkom samorządu terytorialnego i organizacjom pozarządowym
  • Sporządza projekty porozumień i umów dotacyjnych
  • Obsługuje system informatyczny do procedowania wniosków o przyznanie dotacji na realizacje zadań ochrony ludności i obrony cywilnej
  • Przygotowuje dokumenty księgowe (faktury, rachunki, noty) zgodnie z instrukcją obiegu, kontroli, ewidencji i przechowywania dokumentów księgowych w OUW
  • Przygotowuje wnioski o dokonanie zmian w budżecie Wydziału oraz prowadzi ewidencję wydatków finansowych
  • Opracowuje sprawozdania i analizy finansowe w zakresie środków obsługiwanych przez Wydział
  • Uczestniczy w realizacji zamówień publicznych, które są zwolnione ze stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych ważne w OUW lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Znajomość ustawy: o ochronie ludności i obronie cywilnej, kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o służbie cywilnej, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych
  • Umiejętności: korzystania z urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego MS Office, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z treścią procedury dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Opolskim Urzędzie Wojewódzkim w Opolu dostępnej na stronie internetowej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego:
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego w zakresie rachunkowości i finansów publicznych

Oferujemy

  • Praca w dogodnej i dobrze skomunikowanej lokalizacji w centrum miasta
  • Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w różnorodnych obszarach, współpracę z ekspertami
  • Łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość indywidualnie określonego czasu pracy (ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, wyjścia prywatne – za odpracowaniem)
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  • Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  • Nagrody jubileuszowe
  • Nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
  • Niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe z ZFŚS
  • Przedświąteczna pomoc finansowa
  • Możliwość dołączenia do programu MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek
  • Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty grupowego ubezpieczenia na życie
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Polecani pracodawcy

FAMUR (GRENEVIA SA)
FAMUR (GRENEVIA SA)
Katowice / praca zdalna
11 ofert pracy
Diehl Metering Sp. z o.o.
Diehl Metering sp. z o.o.
Bażanowice
5 ofert pracy
Eryk Sp. z o.o.
Eryk Sp. z o.o.
Szczecin
2 oferty pracy
AQUA S.A.
AQUA S.A.
Bielsko-Biała
1 oferta pracy
AB Job Service Polska
AB Job Service Polska
Wrocław
23 oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach