Stażysta / księgowy - umowa o pracę w zastępstwie (sygnatura konkursu k.1101.13.2026) k/m

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Zawody: Księgowy

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Miejsce pracy w dzielnicy Bemowo.

niezbędne:
- wykształcenie średnie poświadczone świadectwem maturalnym (dot. stanowiska stażysty) / wykształcenie wyższe - (dot. stanowiska księgowego),
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
- umiejętność obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych,
- odpowiedzialność, rzetelność, odporność na stres, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,
- wysoki poziom kultury osobistej, dyskrecja.

preferowane:
- znajomość programu finansowo-księgowego SAP,
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- doświadczenie w pracy biurowej dotyczącej obsługi finansów jednostki, a w szczególności pracy w wymiarze sprawiedliwości - dodatkowo punktowane.

Wymagane dokumenty:
1. Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Żoliborza w Warszawie,
2. CV - podpisane własnoręcznie,
3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
5. Kserokopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związanym z naliczaniem wynagrodzeń,
6. Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
Dokumenty i kserokopie muszą być podpisane własnoręcznie.

Termin i miejsce składania wymaganej dokumentacji:
Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć na Biurze Podawczym w siedzibie Sądu albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data stempla) do dnia 26.06.2026 roku na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie, ul. A. Kocjana 3, 01-473 Warszawa, Oddział Kadr - pok. 1108

Kontakt telefoniczny: 22 328 67 06, na e-mail: kadry@warszawa-zoliborz.sr.gov.pl oraz osobisty.

Warunki konkursu:
Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci poddani będą III etapowemu konkursowi:
- I etap: weryfikacja formalna złożonych aplikacji,
- II etap: praktyczny sprawdzian umiejętności;
- III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych w tym złożenie podpisu na każdym dokumencie oraz zamieszczenie prawidłowej treści oświadczenia, zgodnej z ogłoszeniem.Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do II etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia zostanie opublikowana nie później niż 7 dni przed terminem II etapu na stronie internetowej Sądu
Sąd Rejonowy zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego ogłoszenia w drodze aneksu, w każdym czasie.

Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla pracodawców:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy.
2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia dla pracodawców.
3. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu:
a. realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
b. realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
a. Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa;
b. Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
5. Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa.
8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych:
- pod adresem e-mail: iod@up.warszawa.pl,
- lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 852,38 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. Stałe godziny pracy: 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku,
2. Rozwój kwalifikacji zawodowych (staż urzędniczy, kursy, szkolenia),
3. Dodatkowe profity finansowe:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
- wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł do 6 852,38 zł brutto,
- dodatek za wysługę lat,
- premię, nagrody, dodatki specjalne,
- dofinasowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- dofinasowanie do szkieł kontaktowych korygujących wzrok.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną