Referent/ referentka

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: Do konkursu może przystąpić kandydat/kandydatka, który/która spełnia następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
I. niezbędne:
1) jest obywatelem polskim;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiada wykształcenie wyższe;
7) staż pracy: co najmniej 1 rok w administracji publicznej;
8) umiejętności zawodowe:
a) wiedza ogólna: dobra znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego, kodeksu postępowania administracyjnego (kpa),
b) wiedza specjalistyczna: bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, prawo geodezyjne i kartograficzne, kodeks postępowania administracyjnego,
c) umiejętności praktyczne: biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office), znajomość techniki opracowywania projektów aktów prawnych (uchwał, zarządzeń), projektów postanowień i decyzji administracyjnych w zakresie podziału i rozgraniczania nieruchomości oraz projektów umów w zakresie dzierżawy.
II. dodatkowe:
1) preferowane doświadczenie w dziedzinie z zakresu planowania przestrzennego;
2) znajomość przepisów normujących udostępnianie informacji publicznej;
3) umiejętność analitycznego myślenia i formułowania myśli w mowie i na piśmie;
4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i obsługi interesantów, kultura osobista i odporność na stres;
5) samodzielność, zaangażowanie;
6) posiadanie prawa jazdy kategorii B z manualną skrzynią biegów i praktyczna umiejętność prowadzenia pojazdów.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: ; Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: 5.000 -5.500 zł brutto. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: pierwsza umowa na czas określony 6 miesięcy; stanowisko referent/referentka; praca w pełnym wymiarze czasu pracy (cały etat); wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie pracowników samorządowych; praca w budynku Urzędu oraz na terenie gminy Piątnica; budynek nie przystosowany do osób niepełnosprawnych; stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy na stanowisku; bezpośredni przełożony: Naczelnik Wydziału Gospodarki Przestrzennej i Terenowej.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu maju 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Piątnica był wyższy niż 6%.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną