Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale projektów inwestycyjnych k 60

Urząd Miejski w Gdańsku
wygasa za 12 dni (do )
  • Gdańsk, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
  • Inne wymagania: niezbędne:
    - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
    - znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo budowlane oraz ustawa o drogach publicznych;
    - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    - obywatelstwo polskie;
    - nieposzlakowana opinia;
    - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
    - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

    dodatkowe:
    - wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie;
    - doświadczenie w zarządzaniu projektami;
    - umiejętności analityczne;
    - samodzielność;
    - dokładność w wykonywaniu zadań;
    - poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
    - komunikatywność i dobra organizacja pracy;
    - sumienność, rzetelność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
    - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony;
    wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami,
    - wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeń/
    - nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,
    - inne dodatki
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 12 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy

Ipracujzdalnie.pl Sp. z o.o.
Ipracujzdalnie.pl sp. z o...
Rzeszów / praca zdalna
156 ofert pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach