Pracownik/ pracownica ds. finansowo-księgowych (ok.110.00017.2026)

ZAKŁAD GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI W DZIELNICY WŁOCHY M.ST. WARSZAWY
wygasa za 11 dni (do )
  • Warszawa, mazowieckie

Umowa o pracę

Pełny etat

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Zawody: Księgowy
  • Uprawnienia: obsługa komputera z uwzględnieniem programów Excel oraz Word
  • Inne wymagania: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
    Miejsce pracy: praca w siedzibie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy (parter i poziom -1). Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Z uwagi na różnice poziomów brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
    Stanowisko pracy: praca biurowa w jednostce organizacyjnej położonej na terenie Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

    niezbędne:
    - obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r. poz. 1135);
    - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    - nieposzlakowana opinia;
    - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    - umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie obsługi poczty e-mail oraz MS Office, w szczególności Word i Excel;
    - wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letni staż pracy,
    - minimum 3 lata stażu pracy w zakresie księgowości.

    dodatkowe:
    - umiejętności analityczne,
    - umiejętności komunikacyjne,
    - zdolności negocjacyjne,
    - skrupulatność/sumienność.

    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

    Wymagane dokumenty i oświadczenia:
    - podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
    - podpisany odręcznie list motywacyjny;
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
    - kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy;
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
    - podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
    - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego);
    - podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
    - podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe,
    - podpisane oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
    - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
    -podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w celach rekrutacyjnych;
    - dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

    Osoby zainteresowane proszone są o złożenie kompletu dokumentów:
    - w formie elektronicznej - za pośrednictwem systemu elektronicznej rekrutacji ZGN Włochy , lub w formie papierowej osobiście w kancelarii Zakładu (w zamkniętej kopercie), lub drogą pocztową/ kurierem do dnia 22.06.2026 (decyduje data wpływu do ZGN) na adres:
    Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy, ul. Bolesława Chrobrego 7,
    02-479 Warszawa (wejście od ul. Milanowskiej 8a) z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy nr sprawy: OK.110.00017.2026.

    Druki oświadczeń można pobrać na stronie Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy pod adresem: .

    Dyrektor zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko urzędnicze bez podania przyczyny.
    Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.


    Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych w ramach rekrutacji pracowników.
    Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: Rozporządzenie) informujemy:
    Kto jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych?

    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Zakładu Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie (02-479), ul. Bolesława Chrobrego 7 zwany dalej Administratorem.

    Z Administratorem może Pani/Pan skontaktować się pisemnie pod wyżej wskazanym adresem oraz za pomocą adresu e-mail wlochy.zgn@um.warszawa.pl i telefonicznie pod numerem 22-863-55-24.

    Inspektor Ochrony Danych
    Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych za pomocą adresu iod@zgnwlochy.waw.pl
    Dlaczego, jakie dane i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
    Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy: na stanowisko, na które aplikuje Pani/Pan do ZGN Włochy, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, którym jest Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. l lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO tj. Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora, do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy, wybranego kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
    jeżeli na podstawie art. 6 ust. l lit. a RODO, Pani /Pan wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym przez l rok. W tym celu prosimy o dołączenie do przesyłanych dokumentów oświadczenia o następującej treści:
    Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZGN Włochy moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji".

    ......................

    imię nazwisko
    .....................
    data i podpis

    Kto może być odbiorcą Pani/Pana danych osobowych?
    Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
    - organy publiczne, którym ZGN Włochy może udostępnić dane osobowe na podstawie odrębnych przepisów prawa w związku z prowadzonymi postępowaniami;
    - podmioty, które przetwarzają Pani/Pana dane osobowe na podstawie zawartych umów zawartych z ZGN Włochy;
    - operator pocztowy np. Poczta Polska.

    Czy przekazujemy Pani/Pana dane osobowe do państw trzecich i organizacji międzynarodowych?
    Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

    Jak długo przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres trzech miesięcy. W przypadku wyrażenia oddzielnej zgody na przetwarzanie do celu przyszłych rekrutacji przez okres jednego roku. Po tym okresie Pani/Pana dane osobowe są niszczone komisyjnie.

    Jakie prawa Pani/Panu przysługują w związku z przewarzaniem Pani/Pana danych osobowych1?
    Ma Pani/Pan prawo do:
    - dostępu do treści swoich danych;
    - prawo do ich sprostowania;
    - usunięcia;
    - ograniczenia przetwarzania;
    - prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu;
    - wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce. Jest nim Prezesa.

    Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03;

    - ma Pani/Pan prawo wycofać zgodę, w zakresie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody, w każdym czasie, co nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody. Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, musi Pani/Pan skontaktować się z Administratorem i poinformować go, które prawo i w jakim zakresie chce Pani/Pan realizować.
    Czy Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane są w sposób zautomatyzowany i czy są profilowane?
    Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie są profilowane.
    1 Szczegółowe wyjaśnienia o przysługujących Pani/Panu prawach dostępne są na stronie internetowej ZGN Włochy w zakładce RODO - PRAWA OSÓB, KTÓRCYH DANE SĄ PRZETWARZANE.

    Miejsce pracy: ul. Bolesława Chrobrego 7
    Godziny pracy: 7-15
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 000 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Informacja o planowanym przedziale wynagrodzenia oraz o jego składnikach:
    Zgodnie z postanowieniami Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Jednostkach Budżetowych m.st. Warszawy Gospodarujących Lokalowym Zasobem m.st. Warszawy oraz Powierzonym Zasobem Nieruchomości m.st. Warszawy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na wynagrodzenie pracownika składają się:
    - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 zł brutto do 7 000,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji);
    - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
    - premia uznaniowa;
    - nagrody jubileuszowe;
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka;
    - dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych;
    - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 11 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy