Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. utrzymania dróg

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca w terenie,
• obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego,

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,
• budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
• bariery architektoniczne- brak windy,
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• podczas pobytu w terenie występuje konieczność przebywania pod ruchem i w hałasie.

„Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ”

• Przygotowuje dokumentacje związane z prowadzeniem letniego i zimowego utrzymania dróg,
• Prowadzi sprawy związane z eksploatacją i utrzymaniem nawierzchni drogi, urządzeń odwadniających oraz zieleni przydrożnej,
• Przygotowuje dokumenty dotyczące zamówień publicznych z zakresu bieżącego utrzymania dróg oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych,
• Współpracuje z pracownikami Obwodów Drogowych przy dokonywaniu objazdów dróg i kontroli prowadzonych robót oraz przeglądów obiektów inżynierskich,
• Przygotowuje propozycję planów robót krótko i średniookresowych przesyłanych do Oddziału,
• Współpracuje z właściwymi służbami, w szczególności Policją i Strażą Pożarną,
• Weryfikuje prowadzenie spraw z zakresu likwidacji szkód komunikacyjnych,
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w sprawach: zajęcia pasa drogowego oraz kar za jego zajęcie, przywrócenia do stanu poprzedniego pasa drogowego, a także kar za wybudowanie lub przebudowę zjazdu bez zezwolenia.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office,
• Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo zamówień publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego,
• Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejon,
• Znajomość zagadnień z inżynierii ruchu,
• Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie techniczne z zakresu budownictwa,
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
• Uprawnienia budowlane lub odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów.
• Przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa-posiadanie aktualnego zaświadczenia.

Pracownikom oferujemy:

• ruchomy czas pracy
• możliwość indywidualnego rozkład czasu pracy
• możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• stojaki na rowery na terenie urzędu
• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• trzynaste wynagrodzenie
• nagrody jubileuszowe
• dodatki służby cywilnej przysługujące urzędnikom/urzędniczkom mianowanym
• odprawy emerytalne i rentowe
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych)
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (PZU)
• dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z:utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• dofinansowanie do zakupu okularów/soczewek korekcyjnych
• możliwość zakupu pakietów opieki medycznej (Medicover, Luxmed)
• możliwość zakupu abonamentów sportowych (Multisport, Medicover Sport, Fitprofit, Fitsport)