Mechanik samochodowy

Specjalizujemy się w kompleksowych rozwiązaniach transportowych – od przewozów krajowych i międzynarodowych, po logistykę intermodalną i obsługę łańcuchów dostaw. Naszą siłą jest połączenie nowoczesnej floty, doświadczonego zespołu i innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które gwarantują bezpieczeństwo, terminowość i pełną kontrolę nad każdym zleceniem.

W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby stanowisko:
Pracownik/pracownica warsztatu samochodowego

Twój zakres obowiązków:
- Wykonywanie przeglądów technicznych i napraw bieżących pojazdów dostawczych i ciężarowych.
- Diagnozowanie oraz usuwanie usterek mechanicznych, elektrycznych i układów pneumatycznych.
- Wykonywanie prac serwisowych i inspekcyjnych.
- Dbanie o właściwy stan techniczny i eksploatacyjny pojazdów.

Nasze wymagania:
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika, preferowane w obszarze pojazdów ciężarowych.
- Znajomość zagadnień technicznych związanych z budową i naprawą samochodów ciężarowych.
-Umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i rozwiązywania problemów technicznych.
- Sumienność, rzetelność oraz dobra organizacja pracy.


- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / zlecenie (jak wolisz).
- Pracę w warsztacie wyposażonym w profesjonalne narzędzia i zaplecze techniczne.
- Przyjazne środowisko pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.


Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres: @
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BS TRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS. 0001110036, NIP. 5833511313, REGON.. Adres siedziby. Ku Ujściu 19 / Hala 1 G, 80-701 Gdańsk Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzulę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie .