Dyrektor zakładu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej w chorzelach

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: 1. jest obywatelem polskim, Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada wykształcenie wyższe;
4. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6. posiada co najmniej trzyletni staż pracy, w tym min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym ;
8. zna przepisy:
- ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy prawo wodne,
- ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- ustawy o odpadach,
- ustawy o ochronie przyrody,
- ustawy o ochronie zwierząt,
- ustawy o ochronie prawa lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- znajomość uregulowań prawnych z zakresu ochrony środowiska, przepisów prawa pracy, bhp i p.poż,
- ustawy o krajowym systemie Cyberbezpieczeństwa,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy Kodeks Cywilny,
- ustawy o dostępie do informacji publicznej,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
oraz aktów wykonawczych do ww. regulacji prawnych.

DODATKOWE:
1.umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
2.umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych;
3.umiejętność podejmowania decyzji;
4.umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa;
5.umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych;
6.dyspozycyjność;
7.bardzo dobra organizacja czasu pracy;
8.umiejętność pracy pod presją czasu;
9.predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, umiejętności organizacyjno- menadżerskie, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista;

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: +dodatek funkcyjny od 1 200 zł brutto do 1 700,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż osiągnie maksymalny poziom 20%- zgodnie rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz zarządzeniem Burmistrza w sprawie

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną