Dyrektor regionu

wygasa za 29 dni (do 3 lip)

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

MichalePage feed import

Zakres obowiązków

zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego w przypisanym regionie
odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i marżowych
aktywne rozwijanie rynku oraz pozyskiwanie nowych projektów inwestycyjnych
budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami (inwestorzy, generalni wykonawcy, dystrybutorzy)
wsparcie zespołu w procesach ofertowych i negocjacjach projektowych
wdrażanie i egzekucja strategii sprzedażowej w regionie
współpraca z centralą oraz innymi działami organizacji

doświadczenie na stanowisku managerskim lub dyrektorskim w sprzedaży B2B
doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym
mile widziane doświadczenie w branży budowlanej (systemy aluminiowe, fasady, stolarka lub pokrewne)
praktyka w pracy na projektach inwestycyjnych
bardzo dobre kompetencje w budowaniu relacji biznesowych na poziomie decyzyjnym
nastawienie na wynik i rozwój biznesu
znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

Podobne oferty pracy

Administratorem danych osobowych jest Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586. Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.