Osoba na stanowisko od referenta do inspektora w referacie gospodarki nieruchomościami

Wykształcenie: średnie branżowe

Inne wymagania: niezbędne:
1) wykształcenie średnie (ze zdanym egzaminem maturalnym) oraz roczny staż pracy;
2) znajomość:
a) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
b) ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych;
c) ustawy z dnia 17 maja 1989 r. prawo geodezyjne i kartograficzne;
d) rozporządzenie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii z dnia 27 lipca 2021 r. w sprawie ewidencji gruntów i budynków;
e) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
f) ustawy z dnia 1 kwietnia 2016 r. o zakazie propagowania komunizmu lub innego ustroju totalitarnego przez nazwy jednostek organizacyjnych, jednostek pomocniczych gminy, budowli, obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz pomniki;
g) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
h) ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece;
i) ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne;
j) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
k) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
l) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
m) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
n) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
o) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
p) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
q) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);
r) zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego;
3) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
4) umiejętność obsługi komputera pakiet Microsoft Office;
5) bardzo dobra organizacja pracy własnej, a także umiejętność zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, wysoka kultura osobista, systematyczność, dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, terminowość;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
11)nieposzlakowana opinia.
dodatkowe:
1) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
2) odpowiedzialność;
3) zaangażowanie;
4) znajomość procedur urzędniczych;
5) umiejętność śledzenia przepisów prawnych.

Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną