Główny specjalista

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: uczciwość, kreatywność, operatywność,bardzo dobra znajomość metod i technik pracy biurowej, dyspozycyjność

Inne wymagania: niezbędne:
Kandydatem/kandydatką może być osoba, która:

nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
cieszy się nieposzlakowaną opinią;
posiada wykształcenie wyższe 4 lata stażu pracy;
posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), poczty elektronicznej, Internetu oraz urządzeń biurowych;
zna przepisy prawa z zakresu ustaw:

o samorządzie gminnym;
o pracownikach samorządowych;
o rachunkowości;
o finansach publicznych;
o finansowaniu zadań oświatowych;
Prawo oświatowe;
Karta Nauczyciela;
o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

b. dodatkowe:

umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole i rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach trudnych;
kreatywność oraz duża samodzielność w działaniu;
wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, zaangażowanie oraz bezstronność;
doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej lub w pracy na stanowisku o podobnym lub równoważnym zakresie czynności;
znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Głównego Specjalisty.


[Inne] :

Wysokość wynagrodzenia zależy od stażu pracy oraz doświadczenia, średnio 130 tyś. zł brutto rocznie.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 8 350 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną