Pracownik socjalny (k/m)

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PYRZYCACH
wygasa za 2 miesiące (do )
  • Pyrzyce, zachodniopomorskie pow. pyrzycki

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  • Uprawnienia: Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny.
  • Inne wymagania: 1.Wykształcenie zgodne z wymaganiami określonymi w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej tj.
    Art. 116. [Wymogi dotyczące objęcia stanowiska pracownika socjalnego] 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
    1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
    2) ukończenia studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
    3) do dnia 31.12.2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie.
    4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie 3
    5) Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego
    6) Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
    7) Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 090 do 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto: od 5 090,00 zł dla osób legitymujących się wykształceniem średnim oraz od 5 200,00 zł dla osób z wykształceniem wyższym (w zależności od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy), dodatek za wieloletnią pracę- przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek motywacyjny- wypłacany zgodnie z zasadami realizacji programu oraz decyzją Dyrektora, dodatek terenowy w wysokości 400,00 zł- zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 miesiące)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy