Specjalista ds. obsługi i naprawy urządeń akustycznych i oświetleniowych k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Technik akustyk (wymagany staż - lata: 2)

Uprawnienia: Pakiet MS Office

Inne wymagania: Równoważny system czasu pracy, między 8:00 a 22:00, 8 godzin dziennie.


- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z realizacją dźwięku, technologią sceny, akustyką, elektroniką, elektroakustyką lub techniką oświetleniową) lub wykształcenie średnie kierunkowe oraz min. 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość specyfiki działalności kulturalnej w Instytucjach Kultury,
- umiejętność obsługi konsolet cyfrowych audio, sterowników DMX i programów do obróbki dźwięku,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości powyżej 3 metrów,
- znajomość narzędzi pakietu MS Office,
- zamiłowanie do porządkowania i drobnych prac konserwatorskich,
- umiejętność planowania i organizacji pracy,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywane zadania,
- wysoka kultura osobista,
- dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy,
- mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji SEP Grupa 1 do 1 kV oraz uprawniania wysokościowe (w razie ich braku zapewniamy szkolenia).

CV należy składać w biurze Okęckiej Sali Widowiskowej, ul. 1 Sierpnia 36A, Warszawa, w godz.10.00-17.00 lub mailem na adres: rekrutacja@dkwlochy.pl z dopiskiem "PRACA - Akustyk"

Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym. Pracodawca zatrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego po wyłonieniu odpowiednich kandydatów.
Pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi osobami.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

Informacje do zawarcia w CV:
1. Podstawowa klauzula zgody, niezbędna, aby uwzględnić ofertę w postępowaniu rekrutacyjnym
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z postępowaniem rekrutacyjnym w Domu Kultury Włochy
2. Klauzula zgody pozwalająca na zachowanie oferty do ewentualnego wykorzystania w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - opcjonalna
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym danych szczególnych kategorii jeżeli występują, do celów związanych z przyszłymi postępowaniami rekrutacyjnymi prowadzonymi przez Dom Kultury Włochy w okresie 2 lat od dnia przekazania tych danych Domu Kultury Włochy.

Pełna treść ogłoszenia:

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
1. W Domu Kultury Włochy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, wprowadzona na podstawie przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
2. W związku z ww. Procedurą przysługuje uprawnienie zgłoszenia naruszenia prawa polegającego na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy o ochronie sygnalistów.
3. Zgłoszeń można dokonywać za pomocą następujących środków komunikacji:
a) w postaci elektronicznej na adres e-mail: sygnalista@dkwlochy.pl;
b) w postaci pisemnej na adres korespondencyjny: Dom Kultury Włochy, ul. B. Chrobrego 27, 02-479 Warszawa: Pełnomocnik do spraw zgłoszeń wewnętrznych - z dopiskiem Do rąk własnych.
4. Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest na stronie internetowej .

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych (podstawowa)
Administratorem danych jest Dom Kultury Włochy, ul. Bolesława Chrobrego 27, 02-479 Warszawa. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem poczty elektronicznej iod@dkwlochy.pl lub pisemnie, na adres Domu Kultury.
Dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz, po zakończeniu postępowania, w celu udokumentowania prawidłowego przebiegu przeprowadzonego postępowania. Za zgodą kandydata dane mogą być wykorzystane w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych w okresie 2 lat.
Podstawą przetwarzania danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu Pracy jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. Podstawą przetwarzania innych danych zamieszczonych przez kandydata w życiorysie (CV) lub podaniu o pracę, w tym danych szczególnych kategorii, jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Zgoda może być wycofana w każdej chwili jednak nie wpływa to zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Do udziału w postępowaniu niezbędne jest podanie danych co najmniej w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu Pracy, uszczegółowionym w ogłoszeniu o pracę. Podanie danych w szerszym zakresie i udzielenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne.
Podstawą przetwarzania danych w celu udokumentowania prawidłowego przebiegu przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego jest uzasadniony prawnie interes Domu Kultury, jakim jest obrona przed ewentualnymi roszczeniami prawnymi.
Dane przechowywane będą nie dłużej niż do upływu terminu przedawnienia ew. roszczeń związanych z postępowaniem rekrutacyjnym. Dane złożone poza ogłoszonym postępowaniem rekrutacyjnym i nie wykorzystane podczas żadnego postępowania rekrutacyjnego, przechowywane będą nie dłużej niż przez okres 2 lat.
Dane mogą być udostępniane podmiotom, którym Dom Kultury powierza przetwarzanie danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania lub ich usunięcia, prawo do przeniesienia danych i prawo do sprzeciwu wobec ich przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Korzystanie z tych praw odbywa się na warunkach i na zasadach określonych w Ogólnym Rozporządzeniu o Ochronie Danych (RODO).

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- pracę w wymiarze 1/1 etatu (grafik - równoważny system czasu pracy),
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie: stałe miesięczne,
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 6.000,00 do 8.000,00 zł brutto ustalone w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- dodatek stażowy za wysługę lat pracy (po pięciu latach pracy pracownikowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę zwany dodatkiem stażowym w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy następny rok przepracowany u pracodawcy. Maksymalna wysokość dodatku wynosi 30% wynagrodzenia zasadniczego),
- możliwość szkolenia się,
- stabilność zatrudnienia,
- przyjazną atmosferę.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną