Stanowisko urzędnicze - osoba na stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjnych

wygasa za 17 dni (do )
  • Reda, pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne od kandydata/ki:

    1. Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
    2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
    3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków zastępcy dyrektora ds. administracyjnych.
    4. Kandydat/ka nie może być prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
    5. Posiada studia wyższe (odpowiednie do zadań jednostki) i posiada co najmniej 5-letni staż pracy.
    6. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.

    dodatkowe związane ze stanowiskiem:

    1. Studia wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia lub finanse.
    2. Mile widziane wykształcenie z zakresu zamówień publicznych.
    3. Posiada co najmniej 3-letni staż pracy w jednostce samorządowej lub na podobnym stanowisku.
    4. Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
    a) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
    b) znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych i budowlanego,
    c) znajomość przepisów wynikających z Prawa oświatowego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów samorządowych i innych niezbędnych przepisów stosowanych przy prowadzeniu postępowań o zamówienia oraz zgodnych z zajmowanym stanowiskiem.

    5. Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego (w tym MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych (urządzenie wielofunkcyjne, faks, itp.), systemu informacji prawnej (ISAP) oraz oświatowej (SIO).
    6. Umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
    7. Odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres.
    8. Nieposzlakowana opinia.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 670 do 13 700 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wg XVII grupy zaszeregowania + dodatek za wysługę lat
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

  • Pracownik Hotelowy / Irlandia

    Cekal
    • 9 000-12 000 zł brutto / mies.
    • Irlandia
    • umowa o pracę
    • praca od zaraz
    • bez doświadczenia
    Szybkie aplikowanie
    Polecana
CBOP
Dodana
Wygasa (za 17 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy