Główny księgowy/główna księgowa ds. kadry/płace

Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Powiatu Jeleniogórskiego
wygasa za 30 dni (do )
  • Jelenia Góra, dolnośląskie

Umowa o pracę

Praca zdalna

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

- prowadzenie kadr i płac,

- godziny pracy urzędu: poniedziałek, wtorek, czwartek od 7,30 do 15, 30, sroda od 7,30 d0 17,30, piatek 7,30 do - 13,30.

  • prowadzenie księgowości, rachunkowości i finansów Inspektoratu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami
  • sporządzanie rocznego bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej w obowiązujących terminach, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków
  • sporządzanie list płac i przelewów dot. wypłat z list plac, prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej (ZUS), podatkowej (US), oraz sporządzanie sprawozdań do GUS I WINB
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej i majątku PINB
  • obsługa programów: bankowość elektroniczna, kadrowo-placowa, finansowa, Płatnik, PUE-ZUS, GUS
  • wykonywanie z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydawanych przez PINB należących do kompetencj9i głównego księgowego

Wymagania

  • wykształcenie: średnie średnie policealne ekonomiczne + praktyka 6 lat w księgowości budżetowej
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości, doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych (jednostki budżetowe)
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe ekonomiczne
  • doświadczenia zawodowego znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości, doświadczenie w pracy w sektorze finansów publicznych (jednostki budżetowe)

Oferujemy

  • Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem
  • Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Podobne oferty pracy

Dodana
Wygasa (za 30 dni)

Polecani pracodawcy