Referendarz/referendarka ds. wprowadzania do obrotu środków ochrony roślin

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa
• gotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowych
• zagrożenie korupcją
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• użytkowanie sprzętu biurowego
• praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
• budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
• budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami

• prowadzi sprawy związane z weryfikowaniem kompletności wyników badań, informacji i danych załączonych do wniosków związanych z wydaniem zezwolenia na wprowadzanie środka ochrony roślin do obrotu, o którym mowa: w art. 28, 30, 41 oraz 47 lub zmianą warunków zezwolenia, o której mowa w art. 43 oraz 45 rozporządzenia nr 1107/2009, w celu prawidłowej realizacji Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w tym zakresie;
• bierze udział w przygotowaniu korespondencji w zakresie wniosków o wprowadzanie do obrotu środków ochrony roślin lub wniosków o zmianę zezwolenia w celu uzupełnienia przez wnioskodawców dokumentacji i wyjaśnienia wątpliwości;
• uczestniczy w pracach podmiotów upoważnionych w celu sporządzenia ocen lub uwag dotyczących środka ochrony roślin w przypadku którego został złożony wniosek w sprawie udzielenia lub zmiany zezwolenia na wprowadzenie go do obrotu;
• bierze udział w sprawach związanych z ochroną prawną wyników badań, informacji, danych oraz ocen dotyczących środków ochrony roślin, w szczególności w zakresie okresów ochrony tej dokumentacji, zasad jej wykorzystywania na rzecz innych wnioskodawców oraz jej udostępniania osobom trzecim, w celu zapewnienia prawidłowości prowadzonych procedur rejestracji środków ochrony roślin;
• uczestniczy w aktualizacji wewnętrznych procedur dotyczących rozpatrywania wniosków w sprawie wprowadzania środków ochrony roślin do obrotu lub zmiany zezwoleń lub zatwierdzania substancji czynnych, sejfnerów, synergetyków i składników obojętnych w odniesieniu do aktualnych przepisów w tym zakresie celem optymalizacji przeprowadzenia przedmiotowych procesów.

• wykształcenie: wyższe z dziedziny nauk rolniczych lub ścisłych i przyrodniczych lub inżynieryjno-technicznych
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość przepisów prawa krajowego i UE w zakresie ochrony roślin
• Znajomość administracji publicznej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• 6 - miesięczne doświadczenie zawodowe w obszarze środków ochrony roślin
• Przeszkolenie w zakresie zasad oceny środków ochrony roślin, substancji czynnych, adiuwantów, seifnerów i syneraetyków obowiązujących w państwach Unii Europejskiej
• Przeszkolenie w zakresie stosowania środków ochrony roślin
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość procedur postępowania administracyjnego
• Znajomość zasad funkcjonowania organów UE i ich kompetencji

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatkowe wynagrodzenie tzw. „trzynastka”, dodatek za wysługę lat powyżej 5 lat pracy, nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę, dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego (dla urzędników służby cywilnej), gratyfikacje finansowe za szczególne wyniki i osiągnięcia, dodatki zadaniowe, odprawa emerytalno / rentowa, podwyższona wpłata pracodawcy do PPK, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego i studiów podyplomowych, dostęp do platformy do nauki języków obcych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, możliwość udziału w wyjazdach edukacyjnych, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań, fotel do masażu rehabilitacyjnego oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"