Ekspert/ekspertka w departamencie rozwoju i analiz

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość,Zarządzanie zespołem pracowniczym,Zarządzanie projektami

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe;
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata przy realizacji projektów finansowanych ze środków UE;
- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu).

dodatkowe:
- wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa;
- znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
- znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021);
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
- rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków;
- nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy.

Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
- kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
- kserokopia/skan podpisanej Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: );
- podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem lub w siedzibie KZN (Załącznik nr 2, dostępny również pod adresem: ).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN, tj. do dnia 2 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Pełna treść ogłoszenia i wymagań:

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN

Opis wynagrodzenia:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dogodnej lokalizacji, w samym centrum Warszawy, z łatwym dostępem do komunikacji miejskiej. Zapewniamy elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz dodatek za wysługę lat. wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, możliwość uczestnictwa w szkoleniach, a także dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zgłaszając swoją kandydaturę masz szansę dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, który współtworzy instytucję realizującą ważną misję publiczną zwiększanie dostępności mieszkań w Polsce.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną