Starszy księgowy/starsza księgowa (o)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: wykształcenie wyższe z poziomu licencjat mile widziany magister na kierunku rachunkowość budżetowa lub rachunkowość lub pokrewne, znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i ustawy zasiłkowej, znajomość przepisów prawa pracy w tym przepisów szczegółowych dotyczących nauczycieli tj. : Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, znajomość przepisów dotyczących Systemu Informacji Oświatowej, Karty Nauczyciela i przepisów dotyczących PPK, umiejętność obsługi komputera, programu płacowego, programu Płatnik ZUS, poczty elektronicznej, poczty e-doręczenia, Word, Excel, SIO, umiejętność pracy
w zespole, sumienność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji, dyspozycyjność, umiejętność przestrzegania procedur i regulaminów obowiązujących w zakładzie pracy, dodatkowym, ważnym atutem będzie co najmniej roczne doświadczenie w branży edukacyjnej na stanowiskach księgowym lub w dziale księgowości lub innej instytucji np. budżetowej w dziale księgowości, niekaralność w systemie przestępstw na tle seksualnym i w ogólnym KRK. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godzinach od 07.00 - 15.00 (umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), Wynagrodzenie: 6 488,10 zł brutto + dodatki: dodatek za trudne warunki pracy w wysokości 35% wynagrodzenia zasadniczego: obligatoryjny doliczany do wynagrodzenia zasadniczego, dodatek stażowy uzależniony od ilości udokumentowanych lat pracy: od 1% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Kontakt Zakład Poprawczy w Tarnowie ul. Klikowska 101, 33 100 Tarnów, CV wraz z klauzulami dot. ochrony danych osobowych należy przesyłać na e-mail: sekretariat@tarnow.zp.gov.pl.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 488,10 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatki: dodatek za trudne warunki pracy w wysokości 35% wynagrodzenia zasadniczego: obligatoryjny doliczany do wynagrodzenia zasadniczego, dodatek stażowy uzależniony od ilości udokumentowanych lat pracy: od 1% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną