Osoba na stanowisko starszy specjalista/inspektor w referacie wydatków i analiz oświatowych wydział

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Inne wymagania: niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
- posiada co najmniej 3 letni staż pracy,
- posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy Prawo oświatowe, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
- umiejętność analitycznego myślenia i organizacji pracy,
- łatwość komunikacji i dzielenia się wiedzą,
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność,
- dobra znajomość środowiska Windows - pakiet Office, kultura osobista, odporność na stres,
- zdolność samodzielnego dokonywania analizy sytuacji i zastosowania odpowiedniej strategii postępowania.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną