Stanowisko pracy ds. obsługi kierownictwa w dziale obsługi kierownictwa w wydziale zarządzania karda

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;
5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających
w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,
wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia
2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.
dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:
- rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej,
jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
zakładowych przepisów prawnych z zakresu instrukcji kancelaryjnej;
- ustawa o samorządzie gminnym;
- ustawa o pracownikach samorządowych.
3. umiejętności obsługi komputera i pakietu MS Office;
4. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu
terytorialnego);
5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe wyzwania;
umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 350 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzeniu od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną